为进一步推动全过程预算绩效管理，增强主管部门及资金使用单位绩效意识，晋城市财政局通过“四突出”举措，精心部署绩效自评价工作，为完善预算编制、规范预算执行、提高资金效益提供了重要支撑。
一是突出早部署。2023年度终了之后及时部署安排绩效自评价工作，力争将绩效自评工作与部门预算同步进行，相互验证，强化绩效管理和预算管理之间的衔接与融合，为财政开展重点项目绩效评价、评价结果与预算安排挂钩做好准备。
二是突出无盲区。组织全市220个预算部门（单位）对2099个项目开展绩效自评价，涉及财政资金943095.55万元，涵盖所有项目支出包括年初预算、追加指标、直达资金、转移支付资金，资金来源覆盖“四本预算”和部分政府债务资金。
三是突出提质量。指导预算部门（单位）优化自评指标体系，增强绩效自评指标的可操作性，并与绩效目标衔接，对项目的整体实施情况进行评价。严把质量关，审核过程中将指标得分不精确、自评结果不详细不清晰或前后矛盾的情况，全部退回并要求预算部门（单位）重新自评，适时对绩效自评情况进行通报。
四是突出强应用。发挥自评结果倒逼作用，促进预算部门（单位）进一步强化目标管理，完善指标体系。对于偏离程度较大的绩效指标，要求预算单位逐条说明原因，并提出改进措施。审核中发现存在多个项目未及时开展或总体执行情况较差的预算单位，及时进行结果反馈，作为下年度预算资金安排的依据。
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