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省直各部门(单位)：

2016年，我省各部门认真贯彻落实《财政部关于推进预算绩效管理的指导意见》（财预〔2011〕416号）、《山西省人民政府办公厅关于全面推进我省预算绩效管理的指导意见》（晋政办发〔2013〕80号）和《山西省财政厅关于做好2016年省直部门预算绩效管理工作的通知》（晋财绩〔2016〕5号），大力推进预算绩效管理，各项工作都取得了积极进展。为做好2016年度预算绩效管理工作总结和考核工作，加强预算绩效管理，现将有关事项通知如下：

一、全面总结2016年度预算绩效管理工作

（一）开展2016年度工作总结

对本部门2016年度的相关工作进行全面总结，包括预算绩效管理工作的具体开展情况、取得的成效、存在的问题、下一步工作思路以及相关工作建议等。工作总结要力求内容全面，数据详实，突出特色；反映问题真实客观，提出建议针对性强。

（二）填报工作推进情况统计表和机构人员情况表

按照《省直部门预算绩效管理工作推进情况统计表》（附件1）中的内容和要求，认真填报相应的数据信息，力求内容完整、数据真实、信息准确，以便我厅及时、全面、翔实掌握各部门预算绩效管理工作推进情况。该统计表将作为2016年度省直部门预算绩效管理工作考核的重要基础。同时，为及时掌握各部门预算绩效管理机构、人员情况，方便联系工作，请填写“预算绩效管理机构人员情况表”（附件2），并确定联络员。

二、认真做好2016年度预算绩效管理工作考核

按照《山西省预算绩效管理工作考核办法》（晋财资〔2015〕119号）要求，客观公正地对2016年度各项考核内容逐项进行自我评分，如实填写“省直部门预算绩效管理工作考核评分表”，并对每项评分进行详细说明，提供必要的佐证材料（无佐证材料将不得分）。

三、报送方式和时间

请于2016年12月20日前将总结以正式文件及电子文档形式报送我厅预算绩效管理处。附件“省直部门预算绩效管理工作推进情况统计表”（附件1）、“预算绩效管理机构人员情况表”（附件2）和“省直部门预算绩效管理工作考核评分表”及相关材料随工作总结一起报送。

联系人：栗健

电 话：0351-4042425

邮 箱：sxczysjxgl@sina.com

附件：1.

2.

山西省财政厅办公室

2016年12月5日